پرسشنامه تاثیر بهزیستی ذهنی بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش پاسخگوی محترم با سلام و احترام پرسشنامه ای که پییش رو دارید به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز پایان نامه کارشناسی ارشد تحت عنوان « تاثیر بهزیستی ذهنی بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش» تهیه و تدوین شده است. بدون تردید تحقق این پژوهش مستلزم همکاری ارزشمند و بی شائبه جنابعالی است. لذا انتظار می رود با ارائه پاسخ دقیق به سوالات پرسشنامه،محقق را در انجام تحقیق مورد نظر یاری فرمایید. شایان ذکر است محتوای پرسشنامه هایی که تکمیل خواهید نمود نزد محقق کاملا محرمانه باقی خواهد ماند و صرفا نتایج کلی پاسخها بصورت تحلیلهای آماری در تحقیق درج خواهد گردید. از این که قبول زحمت می فرمایید و به سوالات این پرسشنامه پاسخ خواهید داد پیشاپیش تشکر و قدردانی می نمایم. بخش اول: سوالات عمومیجنسیت*زنمردسن*زیر ۳۰ سال۳۰ الی ۴۰ سال۴۱ الی ۵۰ سال۵۱ سال به بالاتحصیلات*فوق دیپلملیسانسفوق لیسانسدکتریسابقه کار*زیر ۵ سال۵ تا ۱۰ سال۱۱ تا ۱۵ سال۱۶ تا ۲۰ سال۲۱ سال و به بالابخش دوم : سوالات اختصاصی۱-احساس نشاط را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲-روحیه خوب داشتن را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳-احساس شادمانی را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴-احساس آرامش را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۵-احساس رضایت را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۶-انرژی و حیات سرشار را تجربه کرده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۷-بیشتر جنبه های شخصیت خود را دوست دارم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۸-هنگامی که جریان زندگی خود را مرور می کنم، از هر آنچه تاکنون رخ داده، خشنودم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۹-نیازهای زندگی روزمره، اغلب مرا از پای در می آورد*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۰-من بسیاری از مسئولیت های زندگی روزانه ام را به خوبی مدیریت می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۱-به دلیل علاقمند بودن به صرف وقت با دیگران، آنان مرا آدمی بخشنده می دانند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۲-حفظ روابط صمیمی برای من مشکل است و احساس ناکامی میکنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۳-برخی از مردم در یک زندگی بی هدف سرگردانند، اما من از آنها نیستم.*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۴-گاهی اوقات احساس می کنم آنچه را باید در زندگی ام انجام بدهم، انجام داده ام*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۵-فکر می کنم کسب تجارب جدیدی که تفکر فرد را دربارهی خود و جهان به چالش میکشد مهم است*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۶-برای من زندگی یک فرآیند مستمرِ یادگیری، تغییر و رشد است*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۷-معمولاً افراد مصمم مرا تحت تاثیر قرار میدهند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۸-به عقایدم اطمینان دارم، حتی اگر با افکاربیشتر مردم متفاوت باشد*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۱۹-دنیا برایم بسیار پیچیده است*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۰-نمی توانم درک کنم در دنیا چه میگذرد*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۱-احساس می کنم به هیچ گروهی تعلق ندارم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۲-با افراد گروهم احساس نزدیکی می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۳-مردمی که نیکی میکنند انتظار جبران ندارند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۴-مردم به مشکلات دیگران اهمیت نمی دهند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۵-چیزهای ارزشمند برای عرضه به دنیا دارم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۶-فعالیت های روزانه من چیز با ارزش و مفیدی برای جامعه من ایجاد نمیکند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۷-دنیا برای همه جای بهتری می شود*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۸-در جامعه پیشرفتی نیست*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۲۹-من علاقه مندم از هر آنچه که همکارانم می دانند آگاه شوم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۰-وقتی به دانش خاصی نیاز دارم از همکارانم در مورد آن سوال می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۱-من مرتب همکارانم را از آنچه که انجام میدهم مطلع میکنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۲-وقتی من مطلب جدیدی می آموزم باید حتما مطمئن شوم که همکارانم نیز آن را یاد گرفته اند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۳-من اطلاعاتی را که کسب می کنم با همکارانم تسهیم می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۴-وقتی من می خواهم مهارتی را یاد بگیرم از همکارانم در مورد مهارت های شان سوال می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۵-برای من مهم است که همکارانم از کاری که من انجام میدهم آگاه باشند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۶-وقتی یک همکار در زمینه ای دانش خوبی دارد من از او می خواهم که به من هم بیاموزد*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۷-من اغلب به مسائلی که جزو وظایف روزمره ام نیست توجه می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۸-من اغلب کنجکاو هستم که بدانم، مسائل چگونه می تواند بهبود یابد*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۳۹-من اغلب در جستجوی شیوه های کاری، تکنیک ها و ابزارهای جدید در انجام کارم هستم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۰-من اغلب راه حل های ابتکاری و اساسی برای حل مسائل خلق می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۱-من اغلب روش های جدید برای اجرای وظایف پیدا می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۲-من اغلب باعث می شوم که اعضای سازمان برای خلق ایده های نوآورانه مشتاق باشند*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۳-من اغلب برای متقاعد کردن همکاران برای حمایت از ایده های نوآورانه تلاش می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۴-من اغلب با یک روش منظم و سیستماتیک به تولید ایده های نوآورانه در کار می پردازم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۵- من اغلب برای پیاده سازی و بکارگیری ایده های جدید در شرکت کمک می کنم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد۴۶-من اغلب تمام تلاشم را برای توسعه و گسترش ایده های جدید در شرکت به کار می گیرم*خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد این iframe حاوی منطق مورد نیاز برای پردازش فرم های گرویتی مبتنی بر Ajax است.
مرکز آموزش علمی کاربردی دادگستری کل استان گیلان وابسته به موسسه آموزش عالی علمی کاربردی شهید قدوسی قوه قضائیه و تحت نظارت دانشگاه جامع علمی کاربردی